Regresar

03.4 ENTRENAMIENTO EN EL TRABAJO JT (Job Training )

USDLLS

Muchas veces se confunde el conocer un trabajo con saberlo enseñar

Este método de instrucción, convierte a los jefes supervisores en instructores de trabajo, 

Este es sin duda, el programa de entrenamiento más excelente actualmente y aunque el instructor trate, encuentra muy difícil evitar la utilización de sus técnicas y aún algunas de sus fases, cuando trabaja con un grupo de obreros..

Se creó para entrenar a supervisores de producción para que sepan capacitar a los trabajadores tan rápidamente como sea posible.

390

1.- LAS CINCO NECESIDADES DEL BUEN SUPERVISOR.

  1. Conocimiento del trabajo,

  2. Conocimiento de sus responsabilidades,

  3. Habilidad para mandar,

  4. Habilidad para mejorar los métodos,

  5. Habilidad para instruir.

2.- INSTRUCCIÓN EN EL TRABAJO

  • Detección de la necesidad de instruir,

  • Métodos de instruir,

  • El método JT (Job Training)

 3.- PREPARACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN.

  • Métodos para preparar la instrucción,

  • Cuadro de necesidades de capacitación y adiestramiento,

  • Análisis del trabajo,

  • Hojas de descomposición del trabajo

 

El contenido de cada módulo se presenta como:

Instrucción programada con eLearning  

Para que usted primero se autocapacite, a su propio paso, en cualquier parte y en cualquier momento.

 Presentación Multimedia Interactiva AV

Para que Usted, o cualquier  instructor designado, capacite a su grupo de trabajo en la forma tradicional

 Manual del Participante

Manual de trabajo para los participantes en la capacitación de los grupos de trabajo.

PayPal garantiza su seguridad

  • Pague sin que el vendedor vea el numero de su tarjeta de crédito

  • Protección del 100% contra pagos no autorizados.

  • 30 días garantía de retorno

*También puede pagar directamente con TRANSFERENCIA BANCARIA

Como COMPRAR

 Promoción especial link  XNegocio.com